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「DIDUO」已认证企业高级会员

公司行业:贸易/消费/制造/营运

公司规模:50 - 99人

公司性质:国内上市公司

公司介绍
2006年「DIDUO」品牌在中国正式经营,凭借其清晰的品牌定位及成功的市场营销策略,经过多年的深耕细作,DIDUO的门店网络已覆盖大半个中国,渠道主要以万达广场,华润万象城等高端购物中心为主。
随着市场的变化,DIDUO成功透过品牌营运及完善的零售管理系统、独特的直营及特许经营相结合的经营模式,迅速地奠定了DIDUO在时尚女鞋市场上的地位。
时至今日,DIDUO不仅是一个业内知名的时尚女鞋品牌,它更是对每一双鞋都注入对生活格调的感知、对女性之美、生活之美、品味之美和被消费者所信赖的知名女鞋品牌。
合肥提亚贸易有限公司成立于2013年,现有人员100多名,公司下属:女鞋事业部(迪朵女鞋),女装事业部(木果果木/自主男女装),运动儿童事业部(特步/特步儿童/自主儿童),电商事业部,渠道以中高端购物中心为主,百货和街铺为辅的发展模式,现和百大集团,中环城,华润万象城,世纪金源,万达广场等购物中心形成战略合作,门店覆盖区域:合肥,蚌埠,六安,阜阳,安庆,滁州,芜湖等地,具有市场竞争力的薪资待遇+平台型创业体制+员工持股分红模式,我们致力打造员工股份制优秀企业,让每位有梦想的同事拥有属于自己的事业,15年销售约1000多万,16年销售额约3000万,每年保持10家新店的增长,2017年推出员工众筹男女时装和儿童时装集合品牌,预期2020年门店数量超过100家,销售额突破2个亿。
企业使命:成就员工,为客户创造价值
企业愿景:致力于打造员工股份制优秀企业
企业价值观:
1.客户第一——客户是衣食父母
1)尊重他人,随时随地维护公司形象
2)微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
3)与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
4)站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
5)具有超前服务意识,防患于未然
2.拥抱变化——迎接变化,勇于创新
1)适应公司的日常变化,不抱怨
2)面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
3)对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
4)在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
5)创造变化,并带来突破性地提高
3.团队合作——共创共享共担
1)积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
2)决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
3)积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
4)善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
5)有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
4.诚信——诚实正直,言行坦荡
1)诚实正直,表里如一
2)通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
3)不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”
4)勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正
5)对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止
5.激情——乐观向上,永不放弃
1)喜欢自己的工作,认同公司企业文化
2)热爱公司,顾全大局,不计较个人得失
3)以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩
4)始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队
5)不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
6.敬业——专业专注,精益求精
1)今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情
2)遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误
3)持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
4)能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
5)遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果
联系方式

公司地址:

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    注:请在邮件中注明应聘职位的名称或编号,并注明该招聘信息来源于滨湖生活网。

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