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业务拓展经理/主管

该职位编号:ZW002356 浏览:443  
招聘中 已过期

公司名称:骏毅房产 已认证

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营.民营企业

职位类别:房地产评估

工作地点:滨湖新区

  • 工作经验:不限制
  • 简历语言:中文
  • 学历要求:不限
  • 语言能力:不限
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:5人
  • 职位月薪:不限
  • 更新日期:2018/4/21 22:46:00
职位描述

薪资:入职前两个月,无责底薪3000+提成=综合工资5000到20000不等
(基础底薪1800+全勤奖200+1000食宿补贴(公司住宿补贴 400);提成(比同行业提成高10%个点)
第三个月转为正式员工:基本工资1800+200全勤奖+提成
综合每个月工资6000到30000不等(提成25%—45%)
任职资格:1.男女不限,无学历要求,年龄18周岁以上
2.不需要相关经验,应届生均可,新人到公司由专业人员带薪培训
3.能够吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力,具有团队意识,有责任心
工作时间:早上8:30-11:30,下午13:30-18:30,月休4-5天
职责:为客户提供专业的房地产置业咨询,了解顾客需求,提供合适的房源,进行谈判。陪同客户看房促成交易。负责业务跟进负责公司房源开发与积累并于业主建立良好的业务协作关系。
公司介绍;
我们骏毅地产的口号是:在一起,为梦想,共创精彩人生。
我们不比别的公司,因为我们公司刚刚起步,我们能做的就是比别的公司提出高,晋升比别的公司机会大,你现在来到我们公司,以后就是我们公司的元老,共同开创人,一直做下去,可以参与公司分红,入股。
我们公司是一个新组建的团队,我们不怕你没有经验,我们只怕你没有企图心,只怕你不肯学,我们不需要懒散的害群之马,我们需要的是想靠自己的双手在滨湖买房~买车~有目标~肯实干的人,我们公司的优势就是有激情、有干劲,大家彼此相互帮助、相互学习,让你真正体会到团队的力量、家的温暖,让你在最短时间上手
地址;合肥包河区滨湖新区锦绣大道与庐州大道交叉新地城(滨湖会展中心可乘坐地铁一号线,26路,522路,61路,62路)

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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